سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳ با جواب

شما در صفحه فایل سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳ با جواب قرار دارید

در صورت بروز مشکل در خرید ،پرداخت و دانلود میتوانید به ایتا،واتساپ،سروش این شماره 09933988238 پیام ارسال کنید.

کلید سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳ pdf

شامل ⇓

• اندیشه و معارف اسلامی
• تاریخ و فرهنگ تمدن اسلامی
• تعلیم و تربیت اسلامی
• هوش و توانایی ذهنی
• روش ها و فنون تدریس
• سنجش و اندازه گیری تحصیلی
• روانشناسی تربیتی
• روانشناسی رشدو اختلالات یادگیری
• اسناد و قوانین بالا دستی آموزش و پرورش

سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳ با جواب

تاریخ و فرهنگ تمدن

1. هدف دشمنان ایران و اسلام از تبلیغ و ترویج شخصیت‌های مزدکی و مانوی مانند المقنع، بابک و مازیار در میان ایرانیان کدام است؟
   1. ترویج احساسات مذهبی دیگری به جای اسلام
   2. دفاع از ملیت و قومیت ایرانی با سابقه ۲۵ قرن
   3. تبدیل احساسات اسلامی به احساسات ضد اسلامی
   4. حذف ۱۵ قرن روشن از اذهان ملت ایران
2. عده‌ای می‌گویند شکوفایی فرهنگی و هنری ایران پس از ورود اسلام عکس‌العمل جامعه برای جبران سرخوردگی و شکست نظامی است. کدام مورد زیر به این شبهه پاسخ می‌دهد؟
   1. استمرار فعالیت‌های ایران به مدت ۱۴ قرن نیاز به انگیزه عاطفی دارد.
   2. ایرانیان پس از جبران شکست، مروج و مبلغ اسلام در میان ملت‌های دیگر بوده‌اند. در مناطقی که شکست سنگین‌تر بوده، حجم و کیفیت فعالیت‌ها و خدمات بیشتر است.
   3. سابقه خدمات متقابل اسلام و ایرانیان به قبل از شکست‌های نظامی می‌رسد.
3. تألیف کتاب «فصوص الحکم»، پیشتازی در ریاضیات، موسیقی و آرای سیاسی درباره حکومت، از ویژگی‌های دانشمند مسلمان ایرانی است؟
   1. فارابی
   2. کندی
   3. رازی
   4. ابن سینا
4. کدام مورد زیر به ادعای مسلمان شدن ایرانیان با تحمیل و شمشیر پاسخ می‌دهد؟
   1. اندکی از خاندان‌ها و شهروندان ایرانی در مناطق فتح‌شده تا قرن چهارم اسلام را پذیرفتند.
   2. تنها اولین گروه ایرانیان پس از حمله اعراب به ایران و با اعمال زور و اجبار، مسلمان شدند.
   3. ایرانیان پس از استقلال نخواستند و نتواستند آیین و رسوم کهن خود را احیا کنند.
   4. در تاریخ هر چه استقلال سیاسی ایرانیان بیشتر شده، اقبال آنها به اسلام افزایش یافته است.

کلید سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳

(۳۰) مهمترین جهت‌گیری حاکم بر ساخت تربیت زیستی و بدنی کدام است؟

1. تعامل نفس و بدن
2. همگرایی تعامل خانواده و رسانه
3. تعامل دین و اخلاق

(۳۱) «نشانه دانستن طبیعت در ساخت تربیت هنری بر کدام مطلب دلالت دارد؟**

1. شناخت خالق جهان و شکرگزاری از وی
2. حفظ طبیعت برای آیندگان
3. استفاده صحیح از طبیعت
4. تأکید بر رمزگشایی و رمزگردانی طبیعت

(۳۲) در خصوص تربیت علمی و فناوری از منظر تربیت اسلامی، کدام مورد صحیح است؟

1. استفاده از تکنولوژی غربی صحیح نیست
2. تکنولوژی حامل فرهنگ و ارزش‌ها نیست
3. انسان مخدوم تکنولوژی است
4. تکنولوژی مخدوم انسان است

(۳۳) بر اساس فلسفه تربیت رسمی و عمومی در جمهوری اسلامی ایران، کدام مورد در خصوص نسبت خانواده و حاکمیت در تربیت صحیح‌تر است؟

1. مسئولیت اصلی تربیت کودکان در نظام حقوقی ایران با والدین است و دولت تکمیل‌کننده است.
2. تربیت حق حاکمیت است و هدف‌گذاری، سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی تربیت رسمی با آن است.
3. رابطه حاکمیت و خانواده در تربیت رسمی و عمومی، رابطه عرضی و تعاملی با یکدیگر است.
4. تربیت حق خانواده است و حاکمیت باید از خواسته‌های آنان در تربیت پیروی کند.

(۳۴) لزوم «تاریخمندی» تربیت رسمی و عمومی به کدام مورد اشاره دارد؟

1. توجه به سنت و فرهنگ‌های پیشین
2. انفعال فرهنگی نسبت به دیگر فرهنگ‌ها
3. تناسب با مقتضیات زمان و مکان
4. تحلیل زمانی و مکانی وقایع تاریخی

(۳۵) «فروکاستن یادگیری به یادسپاری محتوای مشخص و همچنین فروکاستن مفهوم شایستگی به توسعه بعد شناختی متربیان» به کدام معضل اشاره دارد؟

1. تبعیض تربیتی
2. مدرک‌گرایی
3. از خودبیگانگی
4. حافظه‌گرایی

(۳۶) عبارت زیر مربوط به کدام مبانی تربیت رسمی و عمومی است؟
«تأمین رفاه هدف اصلی دولت اسلامی نیست، بلکه هدف اصلی زمینه‌سازی برای حیات طیبه است.»

1. حقوقی
2. سیاسی
3. روان‌شناختی
4. جامعه‌شناختی

دانلود کلید سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403

انواع مصاحبه شغلی چیست؟

مصاحبه استخدامی انواع مختلفی دارد اما مرسوم ترین و بهترینش مصاحبه شغلی حضوری است اما با گسترش پاندمی کرونا در دنیا بسیاری از موارد روتین کسب و کار ها تغییر کرده است به طور مثال بسیار دیگر حضوری کار نمیکنند پس کرونا در استخدام افراد هم تاثیر گذار بوده است.
پیشنهاد میکنم این مطلب را مطالعه کنی: در زمام دورکاری چگونه کارکنان را مدیریت کنیم
پس نوع دیگر مصاحبه استخدامی به صورت تلفنی یا به صورت ویدئو کال با واتس آپ یا اسکایپ انجام میشود

اما باید بپذیریم مواردی که در مصاحبه حضوری مانند آراستگی ، طرز برخورد و… در مصاحبه شغلی دورکاری امکان پذیر نیست.

مراحل مصاحبه استخدامی چیست؟

مرحله دریافت اطلاعات

در این مرحله مصاحبه شغلی درخواست کننده باید اطلاعات شخصی و مهارت و تخصص های خود را در قالب رزومه کاری نوشته

و برای شرکت ها ارسال کند و تا در نهایت مصاحبه کننده بعد مطالعه رزومه کاری افراد و با توجه به سابقه کاری و تخصص افراد که در رزومه خود نوشتن تصمیم می گیرند با چه افرادی مصاحبه حضوری داشته باشند

و چه افرادی واجد شرایط مصاحبه استخدامی حضوری هستند. پس باید افراد به عنوان درخواست کننده شغل بدونن رزومه کاری چست و چگونه باید رزومه بنویسند.
در روبرد با تکمیل رزومه خود میتونید فایل رزومه دریافت کنید و یا حتی در روبرد برای کارفرما‌ ها و افرادی که دنبال نیرو هستند بفرستید و با آنها ارتباط برقرار کنید.